5月27日，tyc86太阳集团顺利召开税务师公司战略协议落实研讨会。本次会议由tyc86太阳集团公司党委书记孙国锋主持，江苏省注册税务师协会副会长张滢、秘书长金有国、教育培训部主任许重伍、业务发展部主任洪亮、办公室主任徐华敏，tyc86太阳集团党委常委、副董事长卢亚娟，公司领导班子、培训中心主任万树、系主任、骨干教师及员工代表齐聚一堂，聚焦校协战略合作落地，细化税务师公司建设路径，共绘税务人才培养新蓝图。
会议伊始，卢亚娟副董事长发表致辞，她指出，校协合作是推动应用型税务人才培养、服务行业转型升级的重要路径，tyc86太阳集团深耕税务、财政、审计等优势学科，江苏省注册税务师协会汇聚全省优质行业资源与实战专家，共建税务师公司是双方优势互补、协同发展的务实之举。她提出具体的落实路径，明确公司将聚焦人才培养、继续教育、行业智库、党建引领四大核心任务，通过开设税务师方向创新班、聘任产业教授、搭建实践教学平台、开发实务案例库等举措，打造理论与实践深度融合的育人体系，力争将税务师公司建成长三角乃至全国税务教育示范标杆。
进入战略协议落实研讨环节后，许重伍主任首先就校协战略协议分管领导联席会议研讨事项进行说明，他详细梳理了合作重点事项、工作要求与关键推进节点，重点提及场地共享、培训资源统筹等落地规划，并结合行业现状指出，当前税务行业存在学历提升、定期培训、人才储备、就业对接四大核心需求，而协会具备行业动员宣传、人才聚集辐射、就业实习吸纳三大优势，南审拥有成熟的教学培训资源，双方强强联合可精准破解行业人才痛点，为税务师公司建设提供坚实支撑。
随后，孙国锋书记对校协战略合作协议及实施方案进行整体解读，他回顾了校协合作的背景与前期基础，明确了协议双方在人才培养、继续教育、智库建设、党建共建等方面的核心合作内容，并围绕实施方案的整体框架，阐述了税务师公司建设的阶段目标、责任分工与推进节奏，为后续工作开展提供了清晰的顶层设计指引。
万树主任紧接着提出税务师公司战略协议落实研讨要点，从培训体系建设、税务师专业培养、青年教师挂职、实习基地运营、智库建设、税务师考试宣传、长三角论坛筹备、会议机制常态化八大方面，细化了后续工作任务、责任分工与量化成果指标，为合作落地提供了可执行的行动指南。
研讨交流环节中，校协双方围绕合作落实细节、资源保障、协调机制等关键问题展开了深入讨论。金有国秘书长首先发言，他结合协会的行业资源与平台优势，就双方后续在培训资源统筹、行业专家团队对接、员工实习岗位供给等方面提出具体建议，强调协会将全力配合税务师公司的建设工作，打通行业与高校的人才对接通道，为南审学子提供更多优质的行业实践机会。
杨以文副经理围绕人才培养创新路径发言，他提出税务师公司建设要打造特色抓手，一是试点税务师虚拟方向班，面向全院员工选拔意向群体，增设实务课程与考证辅导，强化税务专业能力培养；二是打造税务知识竞赛等品牌活动，提升税务师公司的行业影响力。王晓燕老师聚焦税务专业课程建设发言，提出应在现有税务课程体系中融入更多行业实务案例，建议邀请行业专家走进课堂，让员工近距离接触行业前沿动态。
张滢副会长在总结发言中对本次研讨会的务实成效给予高度肯定，她强调校协双方前期合作基础扎实，本次会议进一步细化了工作举措、压实了工作责任。她提出“5+5”工作推进思路，明确后续将从发挥教学资源优势、推进事项落地、打造产业教师队伍、加强税务师宣传、深化长三角合作五大方面发力，同步落实党建引领、沟通机制、人才培养、资源整合、品牌建设五大保障举措，推动战略合作各项内容落地见效。她期待双方以税务师公司为契机，持续深化产教融合，打造校协合作标杆项目，为江苏税务行业高质量发展贡献人才力量与智力支持。
本次研讨会的召开，为校协双方后续合作搭建了清晰框架、凝聚了思想共识，标志着税务师公司建设进入实质性落地阶段。未来，tyc86太阳集团将与江苏省注册税务师协会携手并肩，持续深化资源共享、优势互补，以产教融合赋能人才培养，以校协协同助力行业升级，共同书写税务人才培养与行业协同发展的新篇章。
