各班级、全体同学：
为深入贯彻落实党中央、国务院及教育部、江苏省教育厅关于做好2026届高校毕业生就业创业工作的决策部署，加强生涯教育与就业指导，增强老员工职业规划意识，提升就业竞争力，根据《第四届全国老员工职业规划大赛暨江苏省第二十一届老员工职业规划大赛校内选拔赛的通知》要求，现启动院级初赛，具体安排如下：
一、大赛主题
青春筑梦航四海，规划职途引未来
二、大赛目标
通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导老员工树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，促进公司强化生涯教育，做实做细就业指导服务；以赛促就，广泛发动行业企业参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
三、大赛内容
包括成长赛道和就业赛道。成长赛道设高教组，就业赛道设高教本科生组、高教研究生组。
（一）成长赛道
主要面向中低年级员工，考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。（详见附件1）
（二）就业赛道
面向本科高年级计划求职员工（不含已通过推免等确定升学的毕业年级员工）和研究生，考察其求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。（详见附件2）
四、院赛流程安排
（一）材料提交：2026年4月14日- 4月30日
1.成长赛道：生涯发展报告（PDF格式）+参赛PPT
2.就业赛道：个人简历（PDF格式）+参赛PPT
每位员工材料独立文件夹以“公司+年级+姓名+**赛道**组”命名，并提交汇总表（见附件3）。请以班级为单位收齐材料，统一报送至辅导员老师。辅导员初评择优推荐作品参加院级选拔，材料发送至310167@nau.edu.cn。
（二）院级选拔：5月1日- 5月10日
公司组织答辩评审，评选一、二、三等奖，颁发荣誉证书。各赛道择优推荐2-3人参加校级复赛，研究生不少于1人。晋级校赛选手将参与校级培训与打磨，冲击金、银、铜奖（最高奖金500元）。校赛获奖可获企业实习、就业内推资格，优先推荐省赛。
五、其他事项
1. 请各班认真组织动员，确保参赛覆盖面与作品质量。
2. 参赛材料须原创真实，严禁抄袭套用，一经查实取消资格。
3. 大赛相关培训、通知将通过tyc86太阳集团就业在线公众号及公司通知发布。
附件：
1.成长赛道方案
2.就业赛道方案